嘉義就業服務中心服務參與安心即時上工計畫的民眾。（嘉義市政府提供）
雲林縣府勞工處表示，縣府彙整各局處、各鄉鎮市公所、學校等100多個單位需求，共提出825個職缺，已提報勞動部，待核定後即可公告並開放民眾登記。
嘉縣：452職缺 供民眾申請嘉義縣府勞工暨青年發展處指出，今年安心即時上工計畫，縣府共釋出726個工作機會，上工人次642個，明年釋出縣府各局處、鄉鎮市公所、戶政事務所及各公立國中小學共452個工作機會，包括行政文書、環境清潔及防疫作業等工作，並視單位需求再向勞動部爭取；縣社會局就業服務台電話：05-3621165。
嘉義市府社會處表示，今年釋出476個工作機會，上工人次476個，明年核定151個工作機會，包括道路清潔工、協助行政工作等；嘉義就業中心電話：05-2240656。
嘉市：明年已核定151個職缺「安心即時上工計畫」由公部門提供計時打工機會，協助非典型勞動者，如打工族穩定經濟收入，符合申請上工者，因明年基本工資調漲，每月最高工時80小時，時薪160元，最高可領取1萬2800元工作津貼，工作時間最長到明年6月底。
月領最高1萬2800元 至明年6月底只要申請登記當日的前一年，有參加勞工保險或就業保險紀錄的民眾，都可適用申請，另外，針對離島及原住民區則不受投保紀錄限制；不過，曾經參加該計畫累計超過480小時或者工作期間已超過6個月的民眾，就不能再重複申請。
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勞動5大新制將在明年元旦起上路，包括：基本工資調漲為月薪2.4萬元、時薪160元和勞保費率調升0.5個百分點達11.5% （含就業保險費率1%）等項目。
今年國內外爆發武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19），許多人求職都受疫情影響。台北市勞動局21日至25日在各就服站舉辦小型徵才活動，現場邀請11家企業廠商，共釋出629個職缺，最高薪資職缺上看4
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