台灣港務公司第15期新進人員教育訓練-高雄港巡禮。（台灣港務公司提供）
港務公司研究委員洪明山表示，港務公司客、貨運雖受疫情影響，港務公司除把握時機完善基礎建設，更期望結合5G、綠能及AI產業，研擬智慧化港口策略，為此，除加強招考航運管理、土木及電機人力，並應業務需要招考貨櫃場站管理、法務、資訊、護理、航運技術、業務行政、環保、機械、駕駛等類科。招考職缺地點包含基隆港、台北港、蘇澳港、台中港、高雄港、安平港、澎湖港及花蓮港等8個港口。
洪明山說明，港務公司為交通部100%持股國營事業，兼具政府機關穩定及公司治理之彈性，組織架構完善，業務種類多元，提供員工全方位發展所需；港務公司除擁有健全人事制度外，亦特別注重員工關懷，致力持續為員工創造更優質的工作環境。
港務公司表示，本次招考預定於2月中公告甄試簡章，詳情請參閱港務公司全球資訊網、港務公司粉絲專頁，或撥07-5219000#6154洽詢。
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農曆年前後是大批上班族選擇轉職的熱門時機，據求職網yes123今（11）日發布的調查顯示，有近9成3的上班族想在農曆年後轉職，創下12年來的新高。上班族最想進入的前3名行業，分別是科技資訊、餐飲住宿與
國營事業退休高峰期來臨，台電近三年估三七○○人退休，尤其今、明年更進入高峰，每年各退一三○○人，二○二四年才又降到一千人以下。因此，想考進國營事業窄門，近三年是黃金時機，台電預計今年會維持一次僱用人員
暑假到來，也代表新一波求職潮到來，新北捷大眾捷運公司指出，即日起至7月19日辦理招考，預計錄取93名新血，包括系統控制專員、車站維護專員、系統技術專員、司機員及票務、倉儲、資訊、資產開發、事務員等；伴
〔記者王憶紅／台北報導〕台灣虎航指出，因應強勁的成長動能、航網布局，以及2028年起將正式引進第三代機隊，持續擴大招募，除開放多個內勤職缺招募外，今（27）日亦正式宣布將啟動下半年客艙組員招募，本次預
鳳凰花開，畢業生將邁向職場。台北市就業服務處於6月30日至7月3日於各就服務站將舉辦現場徵才活動，邀集13家企業共同參與，釋出559個工作機會，涵蓋餐飲、零售、生活服務、公共運輸及長照等多元產業，從正
〔記者蔡淑媛／台中報導〕台積電在中科二期規劃4座1.4奈米廠，推進建廠與供應鏈對接，為因應徵才需求，勞工局和台積電資材管理組織與慈善基金會合作，本周六（15日）將舉行台積電供應商聯合徵才，釋出上百個優
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署本週五（14日）下午1點30分至4點，將在新竹縣竹北市中興里集會所2樓舉辦徵才活動，邀集25家企業提供1610個職缺，涵蓋科技、製造、百貨餐飲等多元產業，逾六成起薪3萬5千
大港青年職場實習及接軌計畫去年留任率高達七十九％。高市青年局今年推出「轉正職留任獎勵金」一萬元，並加碼實作課程與企業參訪，讓實習計畫再升級。
〔記者陳梅英／台北報導〕臺灣銀行因應數位轉型、智慧金融及國際布局等發展需求，啟動今年第2次新進人員甄選，8月6日至8月26日開放網路報名，合計招募347人，包括正取274名、備取73名。此次招募職缺更
〔記者黃淑莉／雲林報導〕勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心8月14日及21日在該中心舉辦2場徵才活動，有12家廠商釋出540多個工作機會，有業者開出月薪5萬元以上搶人，現場還有職涯探索體驗，協助
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