近10年公務人員國考報考及錄取平均年齡
依據考選部統計數據,一般公務人員考試近五年錄取平均年齡,大約在廿六.四二歲至廿九.一二歲間。其中高等、普通及初等考試部分,落在廿八.六六歲到廿九.二三歲,特考則是廿六.四四歲至廿七.一五歲之間。以大學畢業廿二歲來看,真正獲得錄取可能必須經過四年至七年的光景。
很多考生也是一考再考,以最近一次高考三級考生為例,統計顯示考生平均考了二.七次才及格。
學者建議限制考試次數或年齡淡江大學公行系主任陳志瑋認為,假設這個數字代表考生必須用四至七年的時間準備考試,確實有點浪費人才,也會影響日後的人才培育。從另一個方向看,如何讓只會考試卻不適合任公職,或是無志於公職體系發展的人,自始就不來報考,或許是考選上可思考的部分。
考選部:憲法保障可以考一輩子對於如此時間落差,考選部長許舒翔解釋,憲法規定人民有「應考試、服公職」的權利,雖然有些國家考試類科是有年齡限制的,但是一般公務人員到六十五歲還是可以任職,必須尊重各種年齡層人士都可持續報考,也因此使得平均報考年齡提高;依據統計,實際上考上的,還是比較多年輕的考生。
許舒翔提到,以國外經驗來看,例如日本只能考三到五次,而德國只能考兩次,但我國在憲法保障下「可以考一輩子」,甚至因為有些特考項目存有年齡限制,現在民間挑戰的反而是「取消年齡限制」,而非「設定年齡限制」。
規劃提早培育有志公職年輕學子若單純從人才養成角度來看,許舒翔指出,確實還是可以思考要有所設限,但這部分仍要符合比例原則,並且要從不同類科、性質去考慮,不可能以全面性的方式處理。
許舒翔說,參考國防部與大專合作推動預備軍官班的做法,考選部也在規劃進入大專,提前推動文官預備培訓機制,提早培育有志投入公職的年輕學子。他表示,要進入公務體系,還是要經過國家考試,但先有接觸、及早確立準備方向,確實可以使得考取年齡降低。
※本文內容授權自 《自由時報》 ,未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報,發行量與閱報率持續居全國第一,受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願,並追求新聞真相的報紙,不阿諛、不偏袒、不渲染,自由時報只對歷史負責,發揮「第四權」的監督精神。
國營事業退休高峰期來臨,台電近三年估三七○○人退休,尤其今、明年更進入高峰,每年各退一三○○人,二○二四年才又降到一千人以下。因此,想考進國營事業窄門,近三年是黃金時機,台電預計今年會維持一次僱用人員
台灣港務公司今天公告甄試計畫,預計於110年上半年招考正、備取共126名,職缺包含師級及員級,師級須碩士畢業,或大學畢業並有3年相關工作經驗,月薪4萬9095元起;員級高中職畢業即可報考,月薪3萬39
考試院院會今日通過,110年警察人員、一般警察人員、國家安全情報人員、交通事業鐵路人員及退除役軍人轉任考試等5項特考,將於110年6月19日(星期六)至21日(星期一)舉行,共預計總共錄取2431名。
高市亞洲新灣區計劃積極推動,包括亞灣1.0及2.0計畫至今已吸引超過175家企業大廠及近230億元投資,共創5483個就業機會。市府與經濟部、交通部及其所屬國營事業公
〔記者林哲遠/台北報導〕五一勞動節為私立幼兒園、保母等勞工法定假日,但教師仍需到校上班上課,若教師家中有未滿6歲之子女將造成極度不便。全國教育產業總工會協同國民黨立委
劉晉仁/核稿編輯
〔即時新聞/綜合報導〕台鐵今年初公司化後首次招募人員,考試於12日放榜,各類科正取756人、另備
〔記者鍾麗華/台北報導〕為解決缺工並持續鼓勵中小企業替員工加薪,行政院會今將拍板「中小企業發展條例」修正草案,對於中小企業加薪抵稅再延長10年、適用至2033年12月
〔記者羅欣貞/屏東報導〕為協助大專青年學子體驗職場生活,提早培養正確就業觀念及態度,今年持續推出暑期工讀活動,結合縣政府所轄26個局處共提供267個公部門工讀職缺,4
〔編譯盧永山/綜合報導〕詐騙集團的手法推陳出新,中國近來就出現1種新型詐騙模式:有詐騙集團成立公司,招募大量員工,偽造學歷、工作經驗和能力,並安排他們到其他公司任職,
〔記者蔡昀容/宜蘭報導〕2024宜蘭國際童玩藝術節7月6日至8月18日在冬山河親水公園舉行,今年預計招募333名短期工作人員及23名隨隊人員,5月1日開放報名,5月2