
我國各業產值
我國1981年國內生產毛額(GDP)僅約新台幣1.8兆元,根據主計總處統計,農林漁牧產值按當年價格計算有新台幣1,327億元,所占比例為7.4%,製造業5,895億元,比例為32.6%,製造業中的ICT產業有771億元;過了近40年,GDP及製造業規模都約成長至10倍,2019年GDP增加為18.9兆元,製造業有58,762億元,維持在31%左右,農林漁牧3,185億元,相較1981年成長不到3倍,比例僅剩1.7%,而ICT產業則大幅成長至32,327億元,增加了40倍以上。
高產值成長產業 提供更好勞動條件產業產值的成長速度影響了新工作的提供。就業人數與各業產值雖不完全成比例,高產值成長的產業,不一定提供最多的就業機會,但多半代表著更好的勞動條件,以及經濟發展的方向,也最需要新人才,更形塑了未來的工作。
隨著全球化、科技、社會結構等環境改變,服務業人口持續增加。台灣1993年農林漁牧從業人員約100萬人,占總數的11.5%,但2019年已不及56萬人,比例大幅減少至僅占4.7%;相對地,從事製造業者在1993年占28.4%約248萬人,從事服務業有432萬餘人,約占49.4%,到了2019年,製造業從業人員近307萬人,約占26.7%,而服務業則成長至685萬人,已占就業的60%,其他營造業等,也隨著景氣與社會改變而有波動,但幅度相對較緩和。
從1981年迄今40年,產業推陳出新再出新,台積電一年動輒徵才5千人,未來的工作機會與型態或許難測,但趨勢明顯,就是乘著新科技而來。
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聯合國國際勞工組織(ILO)今(25)日表示,根據統計,2020年全球因受武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情打擊,共流失了約2.55億個工作機會,而全球勞工的收入也因此減少了3.7兆美元
在自動化、數位化、智能化的過程中,新工作持續出現,舊工作一直消失,勞工必須適應環境的改變;而勞動市場不斷上演汰舊換新戲碼,可能使經濟有脫胎換骨後的成長,但於就業市場就像物競天擇,跟不上結構改變的工作者
台積電資材管理組織及慈善基金會偕同嘉義縣政府,將在8月29日於嘉義縣創新學院舉辦聯合徵才活動,邀集22家優良供應商企業參與,提供超過100種職缺、近千個工作機會,歡迎民眾踴躍參加。
破解「沒經驗找不到工作」魔咒!隨著畢業季到來,不少青年踏入職場時,常因缺乏實務經驗或專業技能,在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場,勞動部推動「青年就業旗艦計畫」,透過「先僱後訓」,
〔記者蔡愷恆/台北報導〕台北市就業服務處將於25日至28日在各就業服務站舉辦系列現場徵才活動。本次共邀集20家優質企業參與,聯手釋出937個工作機會。產業涵蓋餐飲、百貨零售、長照及支援服務等多元領域。
高雄市勞工局將於8月22日上午9至12點在福誠高中活動中心舉辦大型聯合徵才活動,包括鴻海精密、台虹科技等將有55家企業廠商,提供逾千個工作機會。現場將免費提供「CPAS職業適性診斷測驗」諮詢服務,協助
新北市政府勞工局將於8月20日上午10點至下午3點,在三重綜合體育館舉辦就業博覽會,邀請松川精密、祥茂光電、神通資訊、全球傳動、神腦國際、台灣松本清、三澧餐飲、大都會客運、巨匠等企業進駐,以及逢興生物
台北市政府在花博公園爭艷館舉辦「Team Taipei挺就業—青年.科技.未來」AI產業鏈就業博覽會,集結一四八家企業釋出五五〇二個工作機會,活動吸引四一六〇人次進場;初步統計現場投遞履歷二六二五人次