基本工資月薪明年調升，將由現行2.38萬元提高到2.4萬元，「勞保投保薪資分級表」跟著做出修正。（記者李雅雯攝）
勞動部勞動保險司長白麗真表示，由於基本工資明年元旦起調整，勞保投保薪資分級表第一級配合修正，初估將有288萬名勞工受到影響。勞保分級配合基本工資調整作出修正後，預估該級調整將使每年勞保收入增加7.2億餘元。
以受僱於雇主的勞工舉例，以目前勞保費率11%、基本工資月投保薪資2.38萬元做計算，勞保每月保費分擔比例為7：2：1（雇主：勞工：政府），勞保費每月個別負擔分別為1833元：524元：262元。
勞保調升為2.4萬元後，加上明年勞保費率調升為11.5%，勞保費每月雇主：勞工：政府個別負擔將分別為1932元：552元：276元。雇主聘僱勞工每月每人保費將多支出99元，勞工本身則多負擔28元，政府負擔則每月每人增加14元。
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