健康職場自主認證，台東22家通過國民健康署認證。（台東衛生局提供，記者陳賢義翻攝）
衛生局表示，藉由健康職場自主認證的機制，提升企業榮譽感與責任心，加強企業經營者自我管理能力並持續改善，鼓勵各公、民營企業建立職場員工健康的工作環境，健康促進活動包含身體活動、健康飲食、戒菸、戒檳、癌症篩檢、及心理健康等；另也鼓勵各職場定期舉辦健檢、健康講座，辦理戒菸、戒檳班，四癌篩檢等活動，促進員工身心靈的健康。
22家通過認證職包括台東基督教阿尼色弗兒童之家、布農布落休閒農場、鹿野鄉公所、池上鄉公所、台灣自來水公司第十區管理處、海端愛德日間照護中心、東河鄉衛生所、綠島消防隊、太麻里鄉衛生所、大武鄉衛生所、台東縣消防局達仁分隊、德安航空蘭嶼站、空軍第七飛行訓練聯隊、勞動部勞動力發展署高屏澎東分署台東就業中心、華銀台東分行、台電台東區營業處、娜路彎大酒店、大潤發台東分公司、長濱鄉公所、真耶穌教會 忠智教會、金峰鄉衛生所、南竹湖家政班。
※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署每年開辦上百種職業訓練課程，協助民眾學習技能投入就業市場，榮獲2019年度「人才發展品質管理系統（TTQS）金牌」，雲嘉南分署說，未來將依市場趨勢續推創新職訓課程。
根據《亞洲貨幣雜誌》（Asiamoney）10月發布「2020亞洲銀行業女力調查報告（Leaders for Women Survey）」，調查亞洲銀行業的女性勞動參與率；其中，我國的富邦金控以61%
〔記者李靚慧／台北報導〕今日是24節氣中的「小暑」，全台各地持續飆高溫，雖然勞資雙方對於「高溫假」的看法仍分歧，但仍有高達98%的勞方希望能有「高溫津貼」，且認為平均每個月「至少」補貼2367元，但資
大港青年職場實習及接軌計畫去年留任率高達七十九％。高市青年局今年推出「轉正職留任獎勵金」一萬元，並加碼實作課程與企業參訪，讓實習計畫再升級。
下班後最怕的，不是工作還沒做完，而是LINE工作群組一直跳通知。Threads上經常可見有網友抱怨，明明已經把LINE群組設成靜音，但只要有人使用「@All」標記，還是照樣跳出通知，讓他無奈直呼：「下
〔記者蔡淑媛／台中報導〕台積電在中科二期規劃4座1.4奈米廠，推進建廠與供應鏈對接，為因應徵才需求，勞工局和台積電資材管理組織與慈善基金會合作，本周六（15日）將舉行台積電供應商聯合徵才，釋出上百個優
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署本週五（14日）下午1點30分至4點，將在新竹縣竹北市中興里集會所2樓舉辦徵才活動，邀集25家企業提供1610個職缺，涵蓋科技、製造、百貨餐飲等多元產業，逾六成起薪3萬5千
〔記者陳梅英／台北報導〕臺灣銀行因應數位轉型、智慧金融及國際布局等發展需求，啟動今年第2次新進人員甄選，8月6日至8月26日開放網路報名，合計招募347人，包括正取274名、備取73名。此次招募職缺更
〔記者黃淑莉／雲林報導〕勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心8月14日及21日在該中心舉辦2場徵才活動，有12家廠商釋出540多個工作機會，有業者開出月薪5萬元以上搶人，現場還有職涯探索體驗，協助
〔記者蔡愷恆／台北報導〕台北市就業服務處將於11日至14日串聯各就業服務站辦理微型徵才及專案招募活動，邀集餐飲、零售、公共服務及長照等多元產業，總計釋出584個工作機會，職缺類型涵蓋儲備幹部、門市服務
勞動部已建置「加班費」、「特別休假日數」試算系統，協助勞工自行試算各種情境加班費，為了讓民眾可以快速、便捷的瞭解，勞動部特別推出2支1分鐘懶人包影片，透過畫面逐步教學，讓勞工和雇主都能一看就懂、動動手
