根據調查，富邦金控以61%的女性員工占比，排名亞洲地區銀行業的第九。圖為《亞洲貨幣雜誌》官網（記者王孟倫截圖）
這項調查是《亞洲貨幣》雜誌今年首度公佈。調查對象為亞太區共60家銀行業者，針對各公司「女性員工占比」、「女性主管占比」（副總級、高階主管）、「晉用女性新鮮人占比」進行調查，並依照比例進行排名。
調查顯示，亞洲國家女性員工占比前四名銀行，分別為越南的科技及商業銀行（Techombank）為72%、泰國大城銀行（Bank of Ayudhya （Krungsri）為70%、泰國匯商銀行（Siam Commercial Bank）為70%、菲律賓群島銀行 （Bank of the Philippine Islands）的69%。
至於台灣金融業方面，唯一擠入亞洲前十大女性員工占比是富邦金控，其以61%的女性員工比重，排名亞洲國家銀行業第九、也是榜上唯一的台灣金融業；此外，富邦金並以晉用近70%比例的女性應屆畢業生，獲得這項調查亞洲銀行業的第四名。
對此，富邦金控董事長蔡明興表示，公司致力於聯合國永續發展目標（SDGs）- 「性別平等」，包括在徵才、任用、培育與晉升上都致力於男女性別平等，近五年來，女性員工比率均維持6成，擔任管理職與業務單位的女性主管人數比例也過半，男女薪酬落差亦遠低於全球平均。
富邦金強調，未來將繼續努力，持續發揮正向的力量，同時關注性平議題、推動性別平權、提供員工全方位的友善生育措施，並積極打造多元與包容的企業文化。
※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
網路上時常看到徵才者用「工作輕鬆、待遇高」等字眼，卻發生青少年前往應徵後，淪為詐騙集團成員或被迫賣淫。
根據勞動部大專生就業導航最新統計，去年日間部應屆畢業生工作1年、在今年7月的平均工資，學士平均每月逾31K，碩士逾46K，博士逾70K。26個學門中，以醫藥衛生的學士薪水最好、逾45K，碩士和博士則均
中鋼斥資2千萬元在集團總部打造托嬰中心，今（22）日揭牌啟用，面對高科技產業磁吸效應，傳統產業人力出走，勞動部長洪申翰表示，企業帶頭設立托嬰中心，是幫勞工朋友解決了兼顧工作、照顧小孩重要作為，勞動部大
〔記者蔡淑媛／台中報導〕台積電在中科二期規劃4座1.4奈米廠，推進建廠與供應鏈對接，為因應徵才需求，勞工局和台積電資材管理組織與慈善基金會合作，本周六（15日）將舉行台積電供應商聯合徵才，釋出上百個優
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署本週五（14日）下午1點30分至4點，將在新竹縣竹北市中興里集會所2樓舉辦徵才活動，邀集25家企業提供1610個職缺，涵蓋科技、製造、百貨餐飲等多元產業，逾六成起薪3萬5千
大港青年職場實習及接軌計畫去年留任率高達七十九％。高市青年局今年推出「轉正職留任獎勵金」一萬元，並加碼實作課程與企業參訪，讓實習計畫再升級。
〔記者陳梅英／台北報導〕臺灣銀行因應數位轉型、智慧金融及國際布局等發展需求，啟動今年第2次新進人員甄選，8月6日至8月26日開放網路報名，合計招募347人，包括正取274名、備取73名。此次招募職缺更
〔記者黃淑莉／雲林報導〕勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心8月14日及21日在該中心舉辦2場徵才活動，有12家廠商釋出540多個工作機會，有業者開出月薪5萬元以上搶人，現場還有職涯探索體驗，協助
〔記者蔡愷恆／台北報導〕台北市就業服務處將於11日至14日串聯各就業服務站辦理微型徵才及專案招募活動，邀集餐飲、零售、公共服務及長照等多元產業，總計釋出584個工作機會，職缺類型涵蓋儲備幹部、門市服務
