勞動部「安心即時上工計畫」延長至今年6月30日，宜蘭縣今年釋出520個職缺。圖為羅東就業中心登記狀況。（宜蘭縣政府提供）
中央駐縣單位羅東就業中心表示，宜蘭縣去年開缺約1000個，受理1966人，申請符合資格人數1467個，實際上工901人；實際上工人數與符合資格人數之間有落差，可能是求職者的時間、地點、個人因素等原因與職缺不合，導致媒合未成功。
宜蘭縣政府勞工處指出，今年向勞動部爭取520個公部門工作職缺，包括各鄉鎮市公所244個、縣府各單位暨所屬機關學校276個職缺，另再加中央駐縣單位「羅東就業中心」約100個職缺，工作期間為即日起至6月30日，每小時依基本工資160元計算，每月最高80小時，最高補貼1萬2800元的工作津貼。
縣政府每天晚間6點前會在勞工處網站「就業/職訓快訊」頁面更新職缺，有意應徵者，可至羅東就業中心取得資格認定文件，持資格認定文件及身分證件前往各鄉鎮市公所或縣政府勞工處就業服務台面試。
申請資格以申請登記日前1年內有勞保或就保投保紀錄者為限，另外，曾任職安心即時上工計畫，累計達480小時或工作期間已滿6個月，不得重覆申請。
※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
勞動部因應武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情對就業市場衝擊，提出「安心即時上工計畫」，花蓮縣去年上工率高達97.1％，今年因延長計畫更釋出1129個職缺，即起開放登記，每月最多核給工作津
桃園市政府就業職訓服務處將於本月陸續舉辦7場徵才活動，邀請139家廠商參與、釋出逾5千個職缺，其中1場為日月光半導體的單一徵才；桃園市就服處長劉玉儀表示，活動現場提供多種方案諮詢及登記，包括桃園市青年
〔記者王俊忠／台南報導〕畢業季求職熱潮來臨，為協助青年順利接軌職場，同時滿足企業人才需求，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將於6月27日上午10時至下午3時，在成功大學中正堂舉辦「2026雲嘉南區就業博覽
〔記者邱巧貞／台北報導〕畢業季來臨，各產業搶才戰提前開打。在半導體與科技大廠持續祭出高薪職缺之際，德商企業 foodpanda以「跨域整合型科技平台」定位招募新血，不僅鎖定新鮮人，也同步延攬高階人才。
〔記者楊雅民／台北報導〕畢業季徵才開跑！面對少子化、超高齡社會與AI零售轉型三大趨勢，全家（5903）便利商店啟動新世代零售人才布局，今年將招募逾1000名正職員工，以「巷口入職、快速成長、多元共融、
〔記者蔡淑媛／台中報導〕台積電在中科二期規劃4座1.4奈米廠，推進建廠與供應鏈對接，為因應徵才需求，勞工局和台積電資材管理組織與慈善基金會合作，本周六（15日）將舉行台積電供應商聯合徵才，釋出上百個優
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署本週五（14日）下午1點30分至4點，將在新竹縣竹北市中興里集會所2樓舉辦徵才活動，邀集25家企業提供1610個職缺，涵蓋科技、製造、百貨餐飲等多元產業，逾六成起薪3萬5千
大港青年職場實習及接軌計畫去年留任率高達七十九％。高市青年局今年推出「轉正職留任獎勵金」一萬元，並加碼實作課程與企業參訪，讓實習計畫再升級。
〔記者陳梅英／台北報導〕臺灣銀行因應數位轉型、智慧金融及國際布局等發展需求，啟動今年第2次新進人員甄選，8月6日至8月26日開放網路報名，合計招募347人，包括正取274名、備取73名。此次招募職缺更
〔記者黃淑莉／雲林報導〕勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心8月14日及21日在該中心舉辦2場徵才活動，有12家廠商釋出540多個工作機會，有業者開出月薪5萬元以上搶人，現場還有職涯探索體驗，協助
〔記者蔡愷恆／台北報導〕台北市就業服務處將於11日至14日串聯各就業服務站辦理微型徵才及專案招募活動，邀集餐飲、零售、公共服務及長照等多元產業，總計釋出584個工作機會，職缺類型涵蓋儲備幹部、門市服務
