高市勞工局將於3月21日在鳳山區福誠高中活動中心舉辦「薪動高雄 職得幸福」徵才活動，包括臻鼎、光寶科技、鴻海等科技廠都招手徵才，開出薪資平均4萬元以上。
〔記者蔡彰盛／新竹報導〕新竹市政府將於20日10時至14時，在勞工育樂中心5樓視聽室舉辦「2026青銀同行・職場共好」聯合徵才活動。此次活動匯集15家在地優質企業，共計釋出538個多元職缺，範圍涵蓋全職、兼職與彈性工時等工作型態，歡迎青年求職者、轉職勞工及準備重返職場的市民踴躍參加，透過精準媒合開啟職涯新篇章。
台中市政府與中興大學合作舉辦今年上半年最大場就業博覽會，將於3月21日在中興大學惠蓀堂登場，台積電、大立光、台灣美光、聯亞科技等80家國內知名廠商，提供超過7000個工作機會，薪資上看10萬元。
〔記者蔡淑媛／台中報導〕「畢業才開始想找工作，好像有點晚！」是不少大學生共同的焦慮，為讓青年在踏出校門前就能提早了解職場方向，勞動力發展署中彰投分署與中部7所大專校院合作設立校園據點，把職涯服務直接搬進校園，今天第7處據點興大「Youth Salon」旗艦館揭牌，將提供職涯諮詢、履歷健診、產業資訊與青年就業資源。
昨天是三月八日國際婦女節，桃園市政府婦幼局統計，桃市女性勞動力參與率自二〇二三年以來持續領先六都，去年下半年攀升至五十五．七六％，高出全國平均逾三個百分點。然而，女性就業常面臨托育壓力、職場刻板印象、中高齡市場接受度低等障礙，市府盤點全市十三個行政區女性就業樣態，依據各區特性規劃更精準的婦女培力與發展路徑，執行「一區一重點」策略，目前已在五區啟動，今年將再擴增三區，逐步涵蓋全市。
〔財經頻道／綜合報導〕隨著科技進步與職場需求改變，一些辦公室工作已不再像過去那麼穩定。美國財經媒體報導，了解哪些工作有助於財務安全、哪些不值得投入，對長期經濟規劃至關重要。根據美國勞工統計局（BLS）與世界經濟論壇（WEF）的預測，以下12種職業未來十年內將大幅減少，不建議再投入。
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部二〇二四年修訂「中高齡者及高齡者就業促進法」，確保中高齡及高齡者就業權益後，昨針對「勞雇雙方協商延後退休年齡」及「退休後再僱用」發布參考指引。勞工已年滿六十五歲且有意願繼續工作，若雇主有意願繼續僱用，最直接方式是不立即強制其退休；另可進行勞資協商，選擇「延後退休年齡」或「退休後再僱用」，以定期勞動契約僱用銀髮勞工。
〔記者李靚慧／台北報導〕為鼓勵更多企業把中高齡勞動者視為關鍵夥伴，共同建構青銀共融友善就業環境，勞動部舉辦「114年友善就業菁采獎」，今（22）日舉行頒獎典禮，共有22家績優單位與5位傑出推手獲獎，由勞動部長洪申翰頒獎，表揚推動中高齡友善就業的卓越成效。
〔財經頻道／綜合報導〕即使擁有高學歷、曾在大型企業任職的40歲以上菁英，也可能在轉職市場屢屢碰壁。日媒指出，中年菁英成功轉職的關鍵，並不在經歷不夠亮眼，而是在履歷上與面試中，是否真正站在「企業要什麼」的角度思考。
台北捷運公司、北捷遊憩公司聯合徵才，今（10日）起下午2點至24日下午3點開放線上報名，行車、一般及身心障礙類組合計225個名額，同時擴大招募「跨域培訓類」，月薪最高6萬2500元，包含獎金在內年薪上看16.4個月，並享員工專屬托育服務等。
〔記者李靚慧／台北報導〕房市低迷衝擊房仲生計，根據房仲全聯會調查，今年超過6成從業人員業績年減2成以上，近4成有意轉職。看準這股轉職趨勢，凱基人壽向房仲業者招手，推出「房仲x保險」轉職計畫，祭出業界金額最高的培育津貼，首年度薪水有望破百萬，協助房仲人員無縫轉職，打造穩定高收入的新藍海。
台北市政府昨天舉行「中高齡者暨高齡者友善企業認證」頒獎典禮，並以產業別區分金融及保險業、批發及零售業等十二類，聯邦銀行設置管理人才進階班與新世代主管課程，協助員工持續精進，定期辦理CPR實作、失智症認識、睡眠健康講座，強化身心照顧，並於忘年會公開表揚獎勵資深員工，連續二年獲得友善企業認證殊榮，總經理許維文出席上台受獎；全場計有七十九家事業單位獲得認證。
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部今（13）日公告「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，本次計畫除了提高學校開設學程補助至90萬元，更針對重點缺工產業，針對提供職缺進行工作崗位訓練的企業，每訓練1名學生給予最高7.2萬元「訓練費」，希望擴大企業參與，即日起受理申請，邀請有意投入人才培育的大專校院及企業參與。
〔記者賴筱桐／新北報導〕2月28日和平紀念日為勞基法規定的休假日。新北市勞工局提醒，當日雇主應讓勞工休假，且工資照給，若雇主徵得勞工同意於當日出勤工作，應加倍發給工資；此外，若休假日恰為約定的例假或休息日，雇主應再讓勞工補假1天，且補假日期應由勞雇雙方事前協商確認。
農曆年假剛收假，緊接著228和平紀念日為國定假日，台中市勞工局指出，雇主應依勞動基準法給予勞工一天休假，當日工資照給，如事業單位因業務需求徵得勞工同意於該日出勤，工資則需加倍發放，今年228日適逢週六，若事業單位欲比照「政府行政機關辦公日曆表」，27日性質為國定假日，28日則為休息日，出勤加倍發給工資也有所不同，提醒注意。
桃園市政府就業職訓服務處因應高齡化社會發展及補實照顧服務人力方針，持續推動照顧服務員訓練，以提供有長照需求的民眾良好的照顧及服務品質，所設立「有頭鹿職能訓練場」今年計畫舉辦照顧服務員專班共廿三班次，提供七百六十個名額，想加入照顧服務產業的民眾即起可向相關訓練單位報名。
〔記者李靚慧／台北報導〕近期美國再度啟動301調查，為協助受國際情勢影響的企業與勞工穩定就業，勞動部提醒勞工及企業，善用「減班休息勞工再充電計畫」，透過在職訓練協助企業因應產業景氣變動，並提升勞工工作技能，依實際參訓時數申請訓練津貼，每月最高補助1萬6300元。
56歲陳迦秦國中肄業，曾在理髮店打工、開過花店，離婚後返回娘家，人生迭有起落，參加勞動部委外職前清潔及模板工程課程，訓後擁有雙職能，成立居家清潔工作室，擁有穩定收入，開啟新生活。
受全球經貿局勢與關稅政策變動影響，國內部分產業面臨供應鏈調整與訂單波動，勞動部雲嘉南分署朴子就業中心強化勞工的職涯發展與就業支持，將於11月25日、11月28日及12月4日啟動偏鄉巡迴服務，前往六腳、義竹及鹿草辦理3場「職涯講座」，協助勞工在產業轉型中能穩健因應，定錨職涯發展。
台北市青年局規畫「職涯探索系列工作坊」，以「人生設計」為題，協助剛出社會青年探索方向。工作坊將在11月22日舉辦活動，邀請職涯發展培訓師吳虹儀（小米）擔任講師，帶領青年完成屬於自己的「人生提案」。
〔記者甘孟霖／台北報導〕今年的「台北年貨大街」將於1月11日至27日登場，今年適逢台北年貨大街30週年，首度推出無菸年貨大街，並延續、擴大免費接駁專車，也邀集大稻埕30家以上開業超過30年老店及北市超過百家特約店家提供專屬優惠；更攜手momo購物網打造線上年貨大街專區。
