徵才快訊 新北捷招考93名人才、推零基礎培育 非相關科系也可報名 暑假到來，也代表新一波求職潮到來，新北捷大眾捷運公司指出，即日起至7月19日辦理招考，預計錄取93名新血，包括系統控制專員、車站維護專員、系統技術專員、司機員及票務、倉儲、資訊、資產開發、事務員等；伴隨畢業季與全球AI科技浪潮，新北捷首次於招募職缺導入「AI應用能力評測」，公司也推動「0＋AI＝無限」的零基礎人才培育計畫，畢業科系不限捷運產業相關科系，歡迎零基礎的新鮮人報名。
熱門討論/工作 AI難取代！這2種職業不怕沒飯吃 水電工入榜 〔財經頻道／綜合報導〕外媒指出，如果您正在科技與媒體密集的資訊產業尋找工作，情況會特別艱難，大型科技公司已因AI和自動化而裁員。對經濟週期更具韌性產業則比較有保障，包括醫療保健產業及水電工，特別是水電工不會被AI取代。
樂活品味 7-ELEVEN Day首次攜手星宇航空強打史努比聯名福袋 最大獎抽百萬名車 〔記者楊雅民／台北報導〕歡慶7-ELEVEN Day搶攻暑假出遊商機，統一超商（2912）旗下7-ELEVEN與星宇航空首度攜手開發史努比限量福袋，打造5大價格帶、5種商品結構、共19款限量福袋選擇，7月8日凌晨0時開搶。
法律動態 主管要求績效、下班傳LINE算職場霸凌？ 勞動部：符合「一原則」就不算 〔記者李靚慧／台北報導〕職安法職場霸凌防治新制7月1日起將上路，不少勞工關注下班後接獲雇主或主管的私LINE訊息交辦工作，是不是可提出霸凌申訴？勞動部更接獲不少主管詢問，擔憂未來只要「說話大聲一點」、「指派工作多一點」就會被申訴職場霸凌嗎？官員今日釐清，只要是「合理的」工作指導、訂定合理的績效考核指標，都不會落入霸凌定義。
即時新聞 創1年來新低！無薪假人數跌破3000大關 金屬機電業大減680人 〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部今（16）日公告最新減班休息（無薪假）統計，本期人數降至3000人以下，僅剩2898人，是一年來新低紀錄；其中91%、2639人集中在製造業，更有194家事業單位表達受美國關稅影響，人數約2428人，勞動部表示，本次實施人數再創新低，但仍將密切關注後續關稅等議題的變化。
徵才快訊 新北捷招考93名人才、推零基礎培育 非相關科系也可報名 暑假到來，也代表新一波求職潮到來，新北捷大眾捷運公司指出，即日起至7月19日辦理招考，預計錄取93名新血，包括系統控制專員、車站維護專員、系統技術專員、司機員及票務、倉儲、資訊、資產開發、事務員等；伴隨畢業季與全球AI科技浪潮，新北捷首次於招募職缺導入「AI應用能力評測」，公司也推動「0＋AI＝無限」的零基礎人才培育計畫，畢業科系不限捷運產業相關科系，歡迎零基礎的新鮮人報名。
熱門討論/工作 AI難取代！這2種職業不怕沒飯吃 水電工入榜 〔財經頻道／綜合報導〕外媒指出，如果您正在科技與媒體密集的資訊產業尋找工作，情況會特別艱難，大型科技公司已因AI和自動化而裁員。對經濟週期更具韌性產業則比較有保障，包括醫療保健產業及水電工，特別是水電工不會被AI取代。
樂活品味 7-ELEVEN Day首次攜手星宇航空強打史努比聯名福袋 最大獎抽百萬名車 〔記者楊雅民／台北報導〕歡慶7-ELEVEN Day搶攻暑假出遊商機，統一超商（2912）旗下7-ELEVEN與星宇航空首度攜手開發史努比限量福袋，打造5大價格帶、5種商品結構、共19款限量福袋選擇，7月8日凌晨0時開搶。
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