中高齡成續航主力!北市勞動局6/10辦企業高峰會 鼓勵翻轉用人思維
少子化與高齡化衝擊企業人才佈局,即使進入畢業求職季,企業卻依然面臨「有職缺、有訂單、找不到新鮮人」的人力危機,超高齡社會翻轉人口結構,中高齡人力已然成為企業續航關鍵。台北市勞動局與就業服務處為協助企業活化人力,將於6月10日舉辦「全齡共融 台北領航-友善企業高峰會」,今年匯集亞洲先進國家日本與新加坡的世代共融觀點、以及獲得台北市友善企業認證的標竿企業實際案例,從人才思維、共融職場到永續策略三大議程,為企業打造最具知識與實務含量的高峰盛會。